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Europa busca cómo salvar al Euro
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La Importancia del Merchandising
El término "merchandising", es el resultado de unir el sustantivo "merchandise", que significa "mercancía" y el radical "ing", que expresa la acción, es decir, la acción mediante la cual se pone el pr [Ver]

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TIPS para Empresas
 
Los incentivos no sólo pueden ser monetarios. Muchas personas trabajan más si se les ofrecen mayores responsabilidades. Estas personas se mueven más por el aumento de su avance dentro de la carrera que por un sueldo más grande. De esta forma, puede generar un ambiente de trabajo más agradable.

La entrevista de trabajo es la que define al mejor candidato. Muchas veces la persona con la mayor experiencia no necesariamente es la más adecuada. El comportamiento de la persona durante la entrevista le hará saber si es la más indicada. Un aspirante puede tener toda la vida trabajando en el área y no tener mayores aspiraciones que otro con menor experiencia.

Antes de contratar a un trabajador cerciórese, a través de las referencias personales o de trabajos anteriores, de que el candidato cumple con las necesidades y exigencias de su empresa.

 
 
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Poseo empleo y estoy muy satisfecho con él.
Poseo empleo pero ando en búsqueda de mejora.
Trabajo como Free-lance (agente libre) pero me gustaría conseguir un empleo fijo.
Actualmente estoy desempleado.
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