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Europa busca cómo salvar al Euro
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TIPS para Empresas
 
Previo a evaluar al candidato de un cargo, conozca las necesidades y las realidades del departamento y de ese puesto de trabajo, es decir, haga que trabajen de manera coordinada el departamento de recursos humanos y el que requiere al trabajador.

Para realizar una entrevista de trabajo tome en cuenta el instrumento denominado FODA, ya que le ayudará a evaluar de manera ordenada y precisa a la persona.

Además del salario, se pueden ofrecer incentivos. Éstos deben ser un premio por el buen desempeño, no un regalo en una época determinada del año. Si hace esto último, el candidato no lo verá como un premio por su desempeño, sino un bono obligatorio.

 
 
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Poseo empleo y estoy muy satisfecho con él.
Poseo empleo pero ando en búsqueda de mejora.
Trabajo como Free-lance (agente libre) pero me gustaría conseguir un empleo fijo.
Actualmente estoy desempleado.
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